清廉企業(yè)建設(shè)是落實(shí)清廉園區(qū)建設(shè)的具體舉措，也是事關(guān)長沙經(jīng)開集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展全局的系統(tǒng)性工程。今年以來，長沙經(jīng)開集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)工委、集團(tuán)黨委關(guān)于清廉企業(yè)建設(shè)的安排部署，積極推動清廉建設(shè)融入企業(yè)黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)章制度、文化建設(shè)和改革發(fā)展全過程、各方面，為長沙經(jīng)開集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展擦亮清廉底色。在項(xiàng)目建設(shè)板塊，集團(tuán)總部統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，定期調(diào)度項(xiàng)目進(jìn)展情況，加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程與項(xiàng)目結(jié)算管理，督促各項(xiàng)目責(zé)任單位建立健全項(xiàng)目管理制度，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)隱患排查及整治，有效提升項(xiàng)目管理質(zhì)效。

下面，我們聚焦長沙經(jīng)開集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)板塊子公司，深入了解它們將清廉企業(yè)建設(shè)落到實(shí)處的一系列舉措。

長沙經(jīng)開集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)板塊子公司始終將“打造清廉文化陣地，營造廉潔文化氛圍”作為重點(diǎn)工作，在公司張貼廉潔標(biāo)語、打造清廉文化墻，實(shí)現(xiàn)廉潔文化元素視覺覆蓋，讓職工在日常工作和生活中步步有“廉”景、處處有“廉”意，潛移默化地接受清廉文化的熏陶，確保廉潔文化入腦入心。

城建開發(fā)公司修訂廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”，推進(jìn)“清廉工地”建設(shè)

城建開發(fā)公司在常態(tài)化開展學(xué)文件、聽案例的同時，有針對性地將教育方式從理論教育延伸到職工日常工作和生活中，在辦公區(qū)域張貼廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”，在施工工地張貼“廉政文化入工地倡議書”，潤物無聲地推進(jìn)廉潔教育全覆蓋。

汨羅普樂公司選拔青年員工參加汨羅高新區(qū)“青年說清廉”演講比賽

為鼓勵青年員工以青年視角講好廉潔故事，去年4月，汨羅普樂公司選拔青年員工參加汨羅高新區(qū)“青年說清廉”演講比賽并獲一等獎。青年員工們結(jié)合自身崗位，暢談清廉建設(shè)的必要性和重要性，在鏗鏘有力的演講中明確自身定位，筑牢防腐拒變的意識，以廉潔護(hù)衛(wèi)青春，展現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)。

長沙經(jīng)開集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)板塊子公司嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，常態(tài)化開展廉潔談話、警示教育，組織員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨、忠實(shí)履行職責(zé)的政治自覺、思想自覺和行動自覺，筑牢廉潔思想防線。

力都置業(yè)公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，持續(xù)強(qiáng)化廉潔警示教育

力都置業(yè)公司立足主責(zé)主業(yè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同頻共振，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，堅(jiān)持定期開展廉潔談話，經(jīng)常性為大家敲響警鐘；同時為黨員、關(guān)鍵崗位人員發(fā)放廉潔自律提示卡，時刻提醒大家要嚴(yán)守規(guī)矩、廉潔從業(yè)，筑牢思想防線。

為深入推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)，長沙經(jīng)開集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)板塊子公司扎緊制度“籠子”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，不斷規(guī)范行業(yè)行為，實(shí)行制度管人，嚴(yán)格按照章程、制度要求履職。

鑫業(yè)建投公司打造廉潔文化陣地，深入推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)

鑫業(yè)建投公司實(shí)行“事前評估、事中監(jiān)督、事后跟蹤”制度，成立招標(biāo)采購部，采需獨(dú)立；設(shè)置項(xiàng)目監(jiān)督崗，對項(xiàng)目進(jìn)行全過程監(jiān)督。各部門、各崗位之間相互制約、相互監(jiān)督，不斷降低自由裁量權(quán)，推進(jìn)工作規(guī)范和內(nèi)部管理，以制度規(guī)范堵塞漏洞，從源頭上防控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。